你真的了解简历吗？简历干货大分享！

    在求职者与HR之间，简历是一座沟通两者的桥梁，知己知彼才能百战不殆，只有更透彻的了解简历，更好的运用简历，才可以将自己的优势最大化，更能在众多职位中找到最精确的定位，所以写简历并非难事，但是写与众不同吸引眼球的简历绝非易事，你真的了解简历吗？

按需撰写 要素解析
    简历是求职者的敲门砖，她像HR表明求职者拥有能够满足特定工作要求的技能态度，资质和自信。我们对简历要有针对性原则，根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，不要用同一份简历行走江湖。个人信息和求职意向极为中药，所以要放在显著的位置其余信息可根据个人情况进行调整。

精炼表达 样式整改
    一个岗位会有很多人进行求职，导致HR看简历的时间会非常的短，但语句冗杂，排班混乱的简历很容易让HR直接忽略简历篇幅一页为佳，少用斜体和下划线，不要将内容安排的太满或太密，或者留出太多的空白。

    对于实习简历我们进行了总体的分析，但每一个细节都还是要精心调整的，“细节最打动人心”。

一、简历的基本格式要求
    简历一般为A4纸，如果有公司需要中英文简历，请放在一个PDF文档里，一页中文，一页英文，中英文基本格式信息，一眼看上去要一致，简历最好是黑白色，不要是彩色的。

二、包括哪些内容？
1、教育背景

    尽量完整并且倒序罗列本科以上全部教育背景，可以包括学校名称，专业主修科目等，若有一些国家级、校级奖学金，优秀学生也可以放在这里，或者一些社会奖学金，如果排名或者绩点较高，也可以写上自己的专业排名或者绩点，如果有交换经历，也可以写到其中。

2、实习经历
    实习经历按照倒序罗列相关重要的实习经历，一般放3到4段即可，若没有可以写社团经历，但兼职比如家教服务员等，就尽量不要写上去。

3、技能

    技能主要包括专业技能，办公技能和其他这样三个部分，其他技能也可以叫做兴趣，尽量写一些让自己看上是一个有趣的人。

4、简历名称

    如果对简历有严格要求，经按照格式严格来写，若没有必须的要求可以按照姓名-学校-专业-一周几天-最快多久上岗-手机号来写。